Was wäre, wenn der Schlüssel zu positiven Veränderungen am Arbeitsplatz nicht in Hightech-Lösungen liegt, sondern in ungewöhnlichen Büro-Ritualen? Die Experten der Beratungsplattform Growthmentor haben fünf unkonventionelle Tipps, um die Produktivität und Zufriedenheit zu verbessern.
#1: Morgendlicher Motivationskreis
Beginnen Sie den Tag mit neuem Schwung, indem Sie das gesamte Team zu einem kurzen, motivationsgeladenen Mantra in einem Kreis versammeln. Es klingt eventuell etwas merkwürdig, aber eine Studie des Journal of Positive Psychology hat gezeigt, dass das gemeinsame und laute Aussprechen von positiven Affirmationen alle glücklicher bei der Arbeit macht. Und wer will das nicht?
#2: Schreibtisch-Trommelpause
Das Nachmittagstief lässt sich leichter überwinden, wenn der Arbeitsplatz für kurze Zeit zu einem Schlagzeug umfunktioniert wird. Eine im Journal of Applied Psychology veröffentlichte Studie legt nahe, dass rhythmische Aktivitäten – egal, wie lange sie dauern – die Stimmung verbessern und dabei helfen, klarer zu denken. Einfach ein paar Stifte nehmen und die Trommelsession starten. Aber bitte nur in Absprache mit den Kollegen.
#3: Dresscode für Freitage
Warum sollten Kostüme nur auf Fasching und Halloween beschränkt werden? Zum Beispiel kann der Freitag als lockerer Kostümtag festgelegt werden. Forschungen belegen, dass sich zu verkleiden die Kreativität fördern kann. Ermutigen Sie die Kollegen, die formelle Kleidung abzulegen und flippige Outfits anzuziehen. Das kann eine ganz neue und spassige Art der Zusammenarbeit fördern, die die Kreativität anregt und das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb des Teams stärkt.
#4: Meetings im Gehen
Vergessen Sie langweilige Konferenzräume – Meetings sollten bei einem Spaziergang draussen an der frischen Luft stattfinden. Laut Wissenschaftlern der Stanford University kann Gehen das kreative Denken um bis zu 60 Prozent steigern. Das ist nicht nur gut für die Ideenbildung. Es ist zugleich auch ein Ansatz für gesündere Meetings, weil ein Spaziergang alle auf Trab hält und für bewegtes Arbeiten sorgt.
#5: Emoji-Feedback-Spass
Positives und negatives Feedback sind Schlüssel für die Weiterentwicklung von Ideen und Projekten. Leichter wird es, wenn Emojis verwendet werden. Forschungsergebnisse aus der Harvard Business Review legen nahe, dass visuelles Feedback nicht nur effektiv ist, sondern auch mehr Spass macht. Das Erstellen von Emoji-Tafeln kann den Meinungsaustausch deutlich vereinfachen. Nebenbei kann beobachtet werden, wie sich Kommunikation und Teamarbeit stetig verbessern.
Wenn die Bereitschaft zum Auswechseln der üblichen Arbeitsroutinen besteht oder die Produktivität gesteigert werden soll, sind diese Büro-Rituale einen Versuch wert. Denn, so schlussfolgern die Berater von Growthmentor, wahrscheinlich hat es bis jetzt keinen ungewöhnlicheren und unkonventionelleren Weg gegeben, um die eigene Komfortzone zu verlassen. Damit könnten sie recht haben.
