New Work – Beyond the hype #6/7

In sei­ner Kolum­ne erläu­tert Timm Urschin­ger, CEO der Schwei­zer LIVE­sci­en­ces AG, neue und inno­va­ti­ve Orga­ni­sa­ti­ons­mo­del­le für Unter­neh­men. Der sech­ste Teil zeigt die Gren­zen des tra­di­tio­nel­len Lei­stungs­ma­nage­ments auf und wel­cher Ansatz statt­des­sen gewählt wer­den kann. (mehr …)

10 Führungstypen in Unternehmen

Füh­rungs­sti­le unter­schei­den sich wie die Men­schen dahin­ter. Jeder Wis­sens­ar­bei­ter kennt min­de­stens einen bestimm­ten Typus, der häu­fig in Chef­eta­gen sitzt. Das Grundl Lea­dership Insti­tut hat zehn häu­fi­ge Erschei­nungs­for­men iden­ti­fi­ziert und zeigt Ände­rungs­po­ten­zia­le auf. (mehr …)

New Work in allen Facetten

Ein inter­na­tio­na­ler Phar­ma­kon­zern hat im direkt am Züri­cher Flug­ha­fen gele­ge­nen „The Cir­cle“ sein neu­es Schwei­zer Head­quar­ter bezo­gen. Das Design­stu­dio Ippo­li­to Fleitz hat das Unter­neh­men auf dem Weg zu mehr New Work beglei­tet: In über 30 Dis­kus­si­ons­run­den und Work­shops wur­de das Raum­kon­zept des neu­en Büros erar­bei­tet. (mehr …)

New Work – Beyond the hype #5/7

In sei­ner Kolum­ne erläu­tert Timm Urschin­ger, CEO der Schwei­zer LIVE­sci­en­ces AG, neue und inno­va­ti­ve Orga­ni­sa­ti­ons­mo­del­le für Unter­neh­men. Der fünf­te Teil zeigt, wie ein kon­struk­ti­ver Umgang mit Span­nun­gen und Kon­flik­ten gestal­tet wer­den kann. (mehr …)

Die Zukunft der Büroarbeit: Ein Blick zurück kann hilfreich sein

Wie sich die Arbeits­welt ent­wickeln wird, lässt sich nicht prä­zi­se vor­her­sa­gen. Aber es gibt Metho­den, um am Puls der Zeit zu sein und kom­men­de Trends bereits heu­te abzu­bil­den. Der Schwei­zer Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter Mar­tin A. Fuchs beschreibt, wie sich aus Ver­gan­ge­nem das Zukünf­ti­ge ablei­ten lässt. (mehr …)

Arbeitsplätze vermieten mit dem Start-up Maison

Zahl­rei­che Unter­neh­men bie­ten ihren Mit­ar­bei­ten­den die Mög­lich­keit zu hybri­der Arbeit, wodurch oft nicht mehr 100 Pro­zent der vor­han­de­nen Arbeits­plät­ze am Stand­ort genutzt wer­den. Die frei­en Plät­ze kön­nen Fir­men mit­hil­fe der Platt­form des Schwei­zer Start-ups Mai­son an Exter­ne ver­mie­ten. (mehr …)

New Work – Beyond the hype #4/7

In sei­ner Kolum­ne erläu­tert Timm Urschin­ger, CEO der Schwei­zer LIVE­sci­en­ces AG, neue und inno­va­ti­ve Orga­ni­sa­ti­ons­mo­del­le für Unter­neh­men. Im vier­ten Teil sei­ner Kolum­ne beschreibt er die Bedeu­tung unter­neh­me­ri­scher Grund­sät­ze anhand der LIVE­li­nes sei­nes Unter­neh­mens. (mehr …)

Zukünftige Kreativräume für flexible Wissensarbeit

Büro­ge­bäu­de wer­den durch die Ankunft der Arbeits­welt im New Nor­mal zuneh­mend infra­ge gestellt. Auf die­ser Grund­la­ge gehen Dipl.-Ing. Ange­li­ka Don­hau­ser und Prof. Mark Phil­lips von der Hoch­schu­le Coburg zusam­men mit dem Archi­tek­tur­bü­ro Kin­zo der Fra­ge nach, wo Büro­ar­beit künf­tig wie statt­fin­den wird. (mehr …)

Schweizer geben am meisten für E-Learning aus

Online-Uni­ver­si­täts­kur­se ste­hen in der Schweiz hoch im Kurs. Das geht aus Schät­zun­gen des Digi­tal Mar­ket Out­loo­ks der Online-Platt­form Sta­ti­sta her­vor. Laut dem Bericht haben Schwei­zer, die sol­che Kur­se besucht haben, im Jahr 2021 im Schnitt 1’280 Euro dafür aus­ge­ge­ben. Das ist der höch­ste Wert in allen deutsch­spra­chi­gen Län­dern. (mehr …)

Führung und Zusammenarbeit im Umbruch

Auf­grund der ver­än­der­ten Zusam­men­ar­beit in den Unter­neh­men ändern sich auch die Anfor­de­run­gen an Füh­rung. Die Grün­de­rin des Insti­tuts für Füh­rungs­kul­tur im digi­ta­len Zeit­al­ter (IFIDZ) Bar­ba­ra Lie­ber­mei­ster stellt die Ergeb­nis­se einer Stu­die ihres Insti­tu­tes vor. (mehr …)