Schlagwort: New Work

Der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­psy­cho­lo­ge Chri­sti­an Bern­hardt beschreibt in sei­ner Kolum­ne, wel­che Fähig­kei­ten für das Key Account Manage­ment essen­zi­ell sind. Teil drei zeigt, wie Key Account Mana­ger effi­zi­ent die Grup­pen­dy­na­mik lenken. 

Der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­psy­cho­lo­ge Chri­sti­an Bern­hardt beschreibt in sei­ner Kolum­ne, wel­che Fähig­kei­ten für das Key Account Manage­ment essen­zi­ell sind. Teil zwei beschreibt die Eigen­dy­na­mi­ken ver­schie­de­ner Gruppen. 

Eine vom Bera­tungs­un­ter­neh­men M.O.O.CON in Auf­trag gege­be­ne Stu­die hat unter­sucht, ob Mit­ar­bei­ten­de gern ins Büro kom­men. Es hat sich gezeigt, dass vie­le die Arbeit im Office bevor­zu­gen. Ein nicht geringer…

Der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­psy­cho­lo­ge Chri­sti­an Bern­hardt beschreibt in sei­ner hier star­ten­den Kolum­ne, wel­che Fähig­kei­ten für das Key Account Manage­ment essen­zi­ell sind. In Teil eins wid­met er sich dem Auf­bau eines funk­tio­nie­ren­den Netzwerks.

Schluss mit der Zurück-ins-Büro-Deba­t­te, for­dert Lina Sche­rer, Prä­si­den­tin von Core­Net Glo­bal (CNG) Cen­tral Euro­pe. In ihrem Bei­trag zeigt sie, war­um es bedeut­sam ist, bei der Gestal­tung von Arbeits­räu­men neu­ro­lo­gi­schen Bedürfnissen…

Der Flex-Office-Anbie­ter WeWork hat die Nut­zungs­da­ten sei­ner Büro­flä­chen in Euro­pa für das Jahr 2025 ver­öf­fent­licht. Die Ergeb­nis­se zei­gen: Hybrid­ar­beit ist nun struk­tu­rier­ter, plan­ba­rer und geziel­ter, wobei es deut­li­che Unter­schie­de je…