Office der Zukunft: Drei wichtige Stellschrauben

Das Office der Zukunft über­zeugt mit guter Lage und einem Grund­riss, der fle­xi­bel nutz­ba­re Flä­chen bie­tet. Exper­ten des Bera­tungs­un­ter­neh­mens Engel & Völ­kers und des Dienst­lei­sters Mind­space nen­nen Kri­te­ri­en, die für die zukunfts­si­che­re Stand­ort­ent­schei­dung wich­tig sind. (mehr …)

Peach Fuzz: Die Pantone-Farbe des Jahres 2024

Für 2024 hat das Pan­to­ne-Farb­in­sti­tut wie­der die Far­be des Jah­res gekürt. Sie trägt den Namen Peach Fuzz. Es han­delt sich um einen war­men, sam­tig wei­chen Pfir­sich­ton. Wir wer­fen einen Blick auf die Trend­far­be. (mehr …)

Innere Entwicklungsziele von Führungskräften und Organisationen

Wie kann eine nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung von Unter­neh­men in Bezug auf The­men wie Work-Life-Blen­ding, kol­la­bo­ra­ti­ve Unter­neh­mens­kul­tur und Gen­der-Gerech­tig­keit aus­se­hen? Die Bera­te­rin Dr. Brit­ta Butz benennt fünf inne­re Ent­wick­lungs­zie­le für Füh­rungs­kräf­te, Teams und Orga­ni­sa­tio­nen. (mehr …)

Automatisierung und KI heben die Bedeutung von Soft Skills

Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on bekommt mit auto­ma­ti­sier­ten Arbeits­pro­zes­sen und KI wei­te­re Upgrades. Die Exper­ten des Soft­ware­her­stel­lers Expen­sya benen­nen drei Soft Skills, die jedoch nicht so bald durch KI ersetzt wer­den. (mehr …)

Was tun gegen den Winterblues?

Der Win­ter­blues, auch bekannt als sai­so­na­le affek­ti­ve Stö­rung (SAD für eng­lisch: Sea­so­nal Affec­ti­ve Dis­or­der), ist ein jah­res­zeit­be­ding­tes Stim­mungs­tief, das vie­le Men­schen in der dunk­len Jah­res­zeit betrifft. Die Spe­zia­li­sten des Kran­ken­ver­si­che­rers Debe­ka haben fünf Tipps, die hel­fen kön­nen, schlech­te Win­ter­stim­mung zu bekämp­fen. (mehr …)

Arbeitsorte und Tätigkeiten aufeinander abstimmen

Eine Viel­zahl von Tätig­kei­ten sind mitt­ler­wei­le sowohl im Fir­men­bü­ro als auch im Home­of­fice ohne Pro­ble­me mög­lich. Der Arbeits- und Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­ge Prof. Dr. Hart­mut Schul­ze geht der Fra­ge nach, wel­che Arbeits­or­te Mit­ar­bei­ten­de aktu­ell war­um, wann und wie lan­ge bevor­zu­gen. (mehr …)

Neue Kleidungsstile für neue Arbeitsweisen

Wis­sens­ar­beit fin­det heu­te im Büro, zu Hau­se und an soge­nann­ten drit­ten Orten statt. Der Anbie­ter von fle­xi­blen Arbeits­plät­zen Inter­na­tio­nal Work­place Group (IWG) ist der Fra­ge nach­ge­gan­gen, wie sich in Zei­ten des hybri­den Arbei­tens die ange­mes­se­ne Arbeits­klei­dung ver­än­dert hat. (mehr …)

Gadgets: Praktische Helfer und Hingucker

Mit die­sen sechs nütz­li­chen wie deko­ra­ti­ven Gad­gets und prak­ti­schen Tools für die Wis­sens­ar­beit lässt sich der (Home-)Office-Alltag etwas sty­lisher gestal­ten. Wir prä­sen­tie­ren unter ande­rem eine schwe­ben­de Leuch­te, einen smar­ten Timer und eine tol­le Tasche. (mehr …)

Meal Prep: Der einfache Weg zur gesunden Büropause

Im Stress grei­fen Office-Worker häu­fig zu unge­sun­den Snacks. Mit Meal Prep, der rich­ti­gen Pla­nung und Vor­be­rei­tung von Mahl­zei­ten, lässt sich dem ent­ge­gen­wir­ken. Die Koch­buch­au­to­rin Vero­ni­ka Pichl gibt Tipps für eine ein­fa­che Umset­zung die­ser Metho­de. (mehr …)

Mit digitalen Prozessen gegen den Fachkräftemangel

Auch 2023 wer­den Lehr­stel­len unbe­setzt blei­ben, obwohl aus­ge­bil­de­te Fach­kräf­te über­all feh­len. Betrie­be müs­sen sich etwas ein­fal­len las­sen, um bei Aus­zu­bil­den­den zu punk­ten. Mario Voge, Head of Growth Manage­ment bei Swiss­com Trust Ser­vices, zeigt, wie digi­ta­les Recrui­ting dabei hel­fen kann. (mehr …)