Der Papierverbrauch pro Kopf liegt heute etwa ein Viertel höher als noch 1990. Das zeigt, dass technischer Fortschritt und Digitalisierung allein keine nachhaltigere Büroarbeit garantieren. Der Experte für globalen Wandel und Nachhaltigkeit Prof. Dr. Christian Berg gibt sieben Tipps für ein grüneres Office. (mehr …)
Schon etwas Bewegung im Office oder am heimischen Schreibtisch hilft, um sich vom oft sehr langen Online-Marathon zu erholen. Petra Motte, Trainerin, Autorin und Mediatorin, beschreibt, wie mit einfachen Mitteln etwas mehr Bewegung in den Online-Alltag kommt. (mehr …)
Das Unternehmen des Schweizer Architekten und Designers Stephan Hürlemann, die Hürlemann AG, hat den Hauptsitz des Bauunternehmens Implenia neu gestaltet. Das Ergebnis ist eine flexible Arbeitsumgebung, die die Ansprüche moderner Wissensarbeit erfüllt. (mehr …)
Homeoffice funktioniert nur, wenn es in eine entsprechende Kultur eingebettet ist, sagt Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen. Wir sprachen mit der renommierten Expertin über die Arbeit zu Hause, Hybrid Working sowie über Herausforderungen und Chancen des neuen Arbeitens. (mehr …)
Die Zusammenarbeit über verschiedene Standorte, Länder und Zeitzonen hinweg ist heute fast Standard. Diese Kollaboration kann synchron, asynchron und zunehmend auch visuell geschehen. Guido de Vries, DACH-Geschäftsführer von Miro, beschreibt vier Strategien für eine gelingende visuelle Kommunikation. (mehr …)
Im historischen Zentrum von St. Gallen befindet sich der Firmensitz der MF Group. Im Rahmen einer räumlichen Transformation gestaltete BBS by Office Vitality AG die Arbeitsräume des Finanzdienstleisters mit rund 80 Arbeitsplätzen neu. (mehr …)
Die Schweizer Kult-Schokolade Toblerone verlagert ihre Produktion in die Slowakei. Deshalb darf sie gemäss der Swissness-Regelung unter anderem nicht mehr das Matterhorn auf ihrer Verpackung abbilden. Wie wertvoll die Swissness-Emotionen sein können, hat die Unternehmensberatung Zutt & Partner untersucht. (mehr …)
Wertschätzung ist nicht alles, aber ohne Wertschätzung ist alles nichts: Im Berufsleben ist mangelnde Wertschätzung oft der entscheidende Grund, aus dem Mitarbeitende kündigen. Der Autor und Berater Christian Bernhardt hat Tipps für mehr Wertschätzung. (mehr …)
Früher waren für Organisation und Strukturierung des Arbeitsalltags noch analoge Arbeitsgeräte wie Kalender, Stifte und Papier nötig. Heute übernehmen das Apps, Online-Dienste und Planungsplattformen. Diese nützlichen digitalen Helfer können den Arbeitsalltag vereinfachen. (mehr …)
New Work ist fester Bestandteil der Arbeitskultur und viele Angestellte nutzen Collaboration-Tools, mit denen sie losgelöst von festen Orten und starren Arbeitszeiten arbeiten. Michael Hartwig, CEO der eGroup, erläutert, warum die persönliche Ansprache trotzdem die wichtigste Säule des Kundenkontakts bleibt. (mehr …)
